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爱朋医疗为残疾人重塑人生支点


   日前,记者来到爱朋医疗生产车间时,吴娟娟正在熟练装配一款驱动装置,工作7年,她已经成长为一名车间骨干。然而,就在7年前,找到一份工作对吴娟娟来说是一件很困难的事。

 原来,吴娟娟严重驼背,属于肢体三级残疾。2006年从南京电子工业职业大学毕业后,参加过多场招聘会,但没有一家单位愿意录用她。在七年前的招聘会上,她抱着试一试的心态来到爱朋医疗展位,没想到被当场录用。当时吴娟娟正怀孕,公司为她保留了岗位,一直到她产假结束来上班。如今,凭借着自己的双手和能力,吴娟娟不仅撑起了一个家,还活得特别有尊严。

“为残疾人提供就业岗位,是公司承担社会责任的一种表现。”据公司总经理张智慧介绍,爱朋医疗虽然生产技术要求高,但劳动强度小。近年来公司将生产一线的工作岗位进行调整,把复杂工序简单化,增加残疾人就业的机会。为与聋哑职工进行更好交流,公司还邀请如东逸夫特殊教育学校的老师定期进行手语培训,并把生产过程中常用的一些词汇录制标准手语视频,让普通员工或班组长、车间主任学习,尽可能减少残疾职工在工作上的不便。同时,对残疾职工和普通职工实行同等考核、同工同酬,让他们感受到尊重和平等,目前已有90多名残疾职工通过职业技能培训,完全胜任了工作,用自己的双手为家庭减轻经济负担。残疾职工张红军说,在这里工作很轻松,最让他高兴的是,每个月还能有钱贴补给生病的母亲,尽一份孝心。

 2015年,受邀参加逸夫特殊教育学校志愿活动的张智慧,在观看聋哑儿童的表演后深受触动,经过多方面了解考察,张智慧决定在逸夫特校成立一项爱心基金,用于资助学校里的聋哑学生或考上大学的残疾孩子,目前已资助了几十名残疾孩子。同时,公司与学校开展定向合作,吸纳毕业生到公司就业。韩小洁毕业后进入爱朋公司上班,她用手语告诉记者,“进入公司后,感受到像家一般的温暖,现在的我不仅能养活自己,在社会立足,平时去看望爸爸妈妈爷爷奶奶的时候,还能给她们一些钱,感觉特别高兴。”公司里像韩小洁一样毕业于逸夫特殊教育学校的学生,目前已有11名。此外,爱朋医疗与逸夫特殊教育学校每年还会举办“我们走进学校”活动,让残疾员工和残疾孩子结对,使残疾员工在接受别人帮助的同时,也可以力所能及地帮助他人,形成一个相互支持和相互付出的良性循环。逸夫特殊教育学校校长严海峰表示,与爱朋公司的合作是一次非常有益的探索,一方面学校的毕业生在爱朋公司找到了合适的岗位,实现了劳动的价值;另一方面也使爱朋公司的爱心文化与学校的大爱文化相融合,为全社会提供了一个扶残助残、相互帮助、其乐融融的和谐标榜。

 

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